第三次合同不续签赔偿能按2n吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

第一次合同到期不续签是否赔偿要根据具体的情况而定。
一般情况下，合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
但是如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，则用人单位不需要赔偿。
根据《劳动合同法》第四十六条第一款第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。