保险公司的工作模式是什么?为什么要不停的招人?

如题所述

大家可能注意到了,保险公司经常在招聘人员,这是为什么呢?难道他们真的缺人吗?让我们来探讨一下保险公司的工作模式。首先,保险公司的员工流动性较高。由于保险行业的特殊性,员工面临业绩压力和福利不足的问题,这导致许多员工选择离职。因此,保险公司需要不断招聘新员工以填补空缺。其次,保险公司的一个独特之处在于,员工本身就是潜在的客户。许多新员工在未能完成业绩目标时,可能会选择购买公司保险,甚至说服他人购买,从而为公司带来业绩。总的来说,保险公司不断招聘人员,既是为了维持公司运营,也是为了开发新客户,增加业绩。
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