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10月17入职新公司,出勤12天,工资怎么算?
10月17入职新公司,基本工资加各种补贴7700,新公司规定一个月必须有一个周六加班,给300补贴,我10月共出勤11个工作日加一个周六值班,那10月工资能拿多少
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推荐答案 2022-11-05
你的标准日薪:7700/21.75=354.02元/日 标准时薪:354.02/8=44.25元/h
标准算法:10月份工资=354.02*11+354.02*2*1=4602.26元
按照你公司约定:10月份工资=354.02*11+300=4194.22元
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其他回答
第1个回答 2022-11-05
10月17日入职新公司,属于下半月入职,可以开半个月的工资。
第2个回答 2022-11-04
据实结算,有劳动法,公司没有理由不发工资。
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底薪3000
出勤12天工资怎么算
答:
法律分析:工资计算标准的正确算法:
工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例
。
...试用期不满才上
12天
班工厂应该给我
怎么算工资,
比如百分之多少...
答:
按你的底薪,比如900底薪除22天正常出勤乘以你的正常出勤天数=你的底薪工资
,星期天不算哦,是按加班工资算的,加班费乘以上班小时,比如9.8*11小时,知道了吧
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