非常得力的下属要离职，该如何挽回？

Question

你的得力助手(下属)要跳槽,你该怎样挽留?

Answer 1

可能所谓得力只是你的自以为是吧。对方未必觉得你很重用他，直到失去了你才懂得珍惜。

Answer 2

加工资，只有工资到位了，没有留不住的员工，出来工作，福利首先是第一位的。

Answer 3

首先要问他离职的原因如果是薪水问题可以给他加薪尽量心平气和的和她去谈这些事情

Answer 4

开门见山地和他谈，告诉他你的诚意和他的重要，侧面告诉他许诺升职加薪，

Answer 5

既然ta已经决定了，跟我没有感情没有缘分了，那就尊重ta，不会挽回ta