22问答网
所有问题
这种强制性加班,属于违反劳动法了吗?
我现在的工作,每个月加班200小时以上,公司有给加班费,这个月更离谱260多个小时加班,基本每天都凌晨下班,但是我不想加班,公司强制性加班,很无奈,想咨询下
举报该问题
推荐答案 2019-05-04
《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/C60STS6ICTTf2I62Sf6.html
相似回答
强制性加班
是否
违法
答:
法律分析:是违法的
。在没有特殊情形发生的情况下,用人单位是不可以强制员工加班的。用人单位要想让员工加班,除了能够证明是“由于生产经营需要”,还需要和工会以及员工协商以后,方可加班,而且这样的加班还有时间限制。否则,将会受到劳动监察部门的处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国...
劳动法强制加班
合法吗
答:
综上所述,
强制加班是不合法的
,但是用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
大家正在搜
强制加班违反劳动法吗
强迫加班违反劳动法
劳动法强制加班的规定
孕妇加班违反劳动法
一天上班14个小时违反劳动法
劳动法强制性规定有哪些
劳动法 加班规定
劳动法加班时间规定
加班时间劳动法如何规定
相关问题
强制加班合法吗?
公司随便强制职员加班是不是违法?
请问公司强制性要我们加班,是不是违反劳动法?可以告劳动局吗?
私人企业强行加班是否合理合法
如果公司领导总是要求无偿且强制性的加班算不算违反劳动法呢?如...
表面看是自愿加班,实际上是强制性加班,这算不算违反了劳动法呀...
如果领导总强制性要求无偿加班是违反劳动法么?如果违反应怎样维...
算强制加班吗?合法吗?