入职时，协议中其中有一条：未完成合同期限提前离职的，除按公司规定处理外，不予结算余下提成。现合同期限还未到，想提出离职，不知道这条约是否违规。事件说明：公司提成以账款到账为准，说是每月结算，但实际支付是按每季度，再后来，两个季度一结，我觉得这已超出我的承受范围，故想提出离职，现公司押了两个季度提成和一个月工资，如果提出离职，公司不结算，是不是违法，还有有些订单已出货，货款还未到账，这部分已经付出劳动的，是否可以结算，因为这部分货款未到账，公司是否有理由不结算，一旦提出离职，两天内交接完毕即可办理离职手续，因此没有时间处理回款，公司故不结算提成。请大家帮忙出主意，销售人员工资一般是如何结算的。