被公司辞退可以要求赔偿吗，每月未按时打卡公司会不会以这个说我旷工？

Question

在公司上班6个月了，公司规定8:30上班，但我每天都没按时间打卡，基本每天都是8:30-9:00之间打的卡，但每个月工资正常发放，现在公司辞退我可以要求补偿吗？（因为之前来上班之前公司说我可以不用按时打卡，但只是口头说说，未有书面形式。）

Answer 1

上班考勤经常“迟到”，证据坐实。当初口头承诺允许不按时打卡，口说无凭。可以自检一下，下班打卡是否保证工作时间。公司辞退应有书面通知，可以看看理由，是否合法，再作交涉。

Answer 2

员工旷工自动离职，公司是不用要求员工赔偿的。一般的正规公司，凡是在公司旷工三天的都会当自动离职算，公司是不管任何责任的。

Answer 3

为什么不打卡？公司是有制度的，你不打卡，就当你旷工处理，这很正常。