试用期内公司没交保险，出现工伤谁承担费用？

Question

我在苏州上班，刚进公司两个多月是发生工伤，当时公司还没有给我交保险，保险是13年12月14号交的。所以公司财务说14号之前的费用没办法报销，14号之后的费用要交保险公司报销。但是病历卡拿到保险公司后，保险公司看到病历上的受工伤日期是在交保险之前发生的，所以不报销。公司财务要我去医院找原来的医生重新做个病历卡。请问如果病历卡没法做，我该怎么办？谢谢

Answer 1

根据你的描述，你的情况属于“先工伤后缴费”，在这种情况下，无论是工伤保险还是商业保险，都不会报销的。如果经当地劳动行政部门认定为因工受伤的话，所有工伤待遇均由用人单位承担。

Answer 2

劳动关系从用工之日起开始，劳动者和用人单位建立，虽然是在试用期（老板买的是商业保险，或是单位没有给你买工伤保险），你都可以申请工伤认定，按工伤待遇的赔偿要求用人单位赔偿。追问

我现在没到工伤认定的底部，头部受到撞击，做了3次检查，没什么大问题，医生建议是多休息，观察一段时间，防止脑外伤综合症。

追答

那就等检查的最终结果如何，看是否能评上工伤等级

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Answer 3

没做的话也是公司负责。
你被公司财务误导了，不管有没上保险，出了事都是公司负责。

Answer 4

公司还是要承担一些，因为你是在公司受伤的