公司辞退没提前30天，补15天工资，合法吗？

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推荐答案 2022-11-21

违反劳动合同法的，辞退不提前30天通知的，需要额外支付一个月工资，而不是15天工资，相关法律依据如下：
《劳动合同法》
第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

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