第1个回答 2021-05-27
公司违法解除劳动合同，可以拒绝在辞退通知书上签字，这是法律赋予的权利。
拒绝在辞退通知书上签字，意味着不同意公司的做法。有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求继续率劳动合同，要么要求支付第八十七条规定的二倍的赔偿金。
由此引发的纠纷属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
第2个回答 2021-05-27
公司违法解除劳动合同，你完全可以拒绝在辞退通知书上签字，如果公司有赔偿的方法，且另当别论，也可以根据实情，到当地的劳动仲裁部门申请仲裁，以求合理解决。
第3个回答 2022-06-27
当然可以拒绝签字,不过拒绝签字应该也是无法避开被辞退的后果。这时应当做好被辞退的准备,如这种没有理由的辞退,可以要求每个就职年两个月工资的赔偿 我也不确定,还是看看专业人士怎么说。
第4个回答 2022-06-28
公司违法解除劳动合同，你是没办法拒绝，你可以不签字，但可以拿起法律的武器进行维权，可向人社部门甚至是法院起诉维权，可得到应有的赔偿，因此你可以不签字，但要留下辞退你的证据才行。