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合同未到期,我在该公司受过工伤,现在公司让我们整体转签三方公司,工伤的后遗症该怎么办?
如题所述
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推荐答案 推荐于2016-08-03
如果原来公司仍然存在,最简单保险的办法是选择合适岗位仍留在原来公司工作。除非新公司、原公司和你一起约定,新公司承接你的工伤后续治疗等相关费用,否则,你的风险极大。
转签三方实质含义是与原公司解除劳动关系,与新公司重新建立劳动关系。这种情况,新公司很难保证工伤部位复发相关待遇。
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其他回答
第1个回答 2014-10-30
肯定是原有公司了
第2个回答 2019-10-24
后来怎么样了,我也遇到这情况,等以后离职了一次性再就业补偿金也不知道问谁要
相似回答
...工伤了
现在让
我把劳动
合同
变更到另一个
公司
请问
我的,工伤
赔偿怎么办...
答:
工伤医疗期间企业不得解除劳动合同,所以你可以拒绝,
另外从实务上讲你与原单位终止了劳动关系就享受不了社保基金给予你的工伤保险待遇了
。除非这些原单位给予承担支付掉。
合同未到期,
把员工转到下一家
公司签
合同咋办,在前
公司的工伤
咋办
答:
这种情况还由公司负责
。与同一用人单位签订新劳动合同或者非因员工本人的原因,被安排与其他用人单位签订劳动合同,这两种情况下都不影响员工工作、工龄的延续,不影响将来离职时向用人单位主张一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇。
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