第1个回答 2019-02-23
你签离职单的时候，看下上面写的是辞职还是开除，看清楚了再签，如果是开除就不要签。你先找有关领导问一下，万一不行那就找劳动部门仲裁。
第2个回答 2019-02-23
你提出离职后填离职申请了吗？主管签字了吗？还是就和主管口头说了！如果有主管签过字的离职申请这样是不合理的！但是我估计主管不会犯这么低级的错！所以自认倒霉吧！
第3个回答 2019-02-22
你没有经过领导同意就离职了，扣钱是合法的
第4个回答 2019-02-22
问他哪里做错了，为什么要开除，开除是要有理由的，还扣钱，更不合理。可以申请劳动仲裁
第5个回答 2019-02-22
你就要问问原因，而且签的有劳动合同吗？如果有你还可以律师告他，如果你是开除的你的很多东西都不能享受，损失挺大