提出离职一个月后才能走，合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

提出离职一个月以后才能走，这完全合理。因为你离职了，你还要进行工作交接。还有单位要重新招聘人，安排人接受你的工作。不可能你一提出来就让你走。

Answer 2

辞职或者离职都是要提前说的，一般都是提前一个月，这个是非常合理的一个规定，因为你如果提出离职之后，立马走人。你的工作就没有人能够干起来，你要给公司一个时间，让他去招聘接替你的人。

Answer 3

合理，因为辞职不仅仅是员工单方面的权利，也是公司的权利，需要给公司一个招聘新人的过渡期与交接期，所以一个月对于双方都是合理的！

Answer 4

提出离职一个月之后才能走当然是非常的合理了。因为你不能说走就走因为你的工作上有很多东西别人不知道你需要交接交接清楚了之后。公司的岗位顺畅了之后你才能走。所以我觉得这是非常合理的。

Answer 5

提出离职一般要一个月以后才能走，这是有道理的，这样才能使工作顺利交接，不至于脱节，同时有一个月的澄清期，对离职的审计完之后离开，这非常合理。