试用期已不能胜任工作为由辞退我该怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

辞退就辞退呗，只要工资不少你就行了。如果实习期没给工资，就可以告他或者让劳动局出面了。保存好你的工牌，不要自己退出微信群（否则你就看不见群记录），还有一些自己在这里上班的记录证明。这些都可以证明你曾在这里工作过，是证据来的

Answer 2

试用期未满，以不能胜任工作为理由辞退你是用人单位的权力。用人单位只需要支付你实际上班天数的工资就是合法的，你只能接受。

Answer 3

如果和公司签了合同。在试用期，那你不能胜任工作辞退你，你就应该接受，没有别的选择。去找一个更适合你的工作去做。

Answer 4

只能去找新的工作,公司在试用期是可以如此做, 有时公司可能因业务改变而中止录取新人,这也没办法,自己也要想想如何让自己更进步,让下一份工作更好

Answer 5

这个肯定是没有办法的。就是说试用期没有通过是不能转正的你只能去找下一份工作当然你试用期的工资各项待遇肯定都是可以领取的。