底薪1808按劳动法的加班费怎么算

如题所述

推荐答案 2014-04-09

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
用你的工资除以月工作天数，得出每天工资，用每天的工资乘以加班时间，在乘以百分比就可以了

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其他回答

第1个回答 2014-04-09

1、延时加班费：1808除以21.75乘以1.5
2、休息日加班费：1808除以21.75乘以2
3、法定节假日加班费：1808除以21.75乘以3

第2个回答 2014-04-09

工作日加班按照正常工资的1.5倍计算，周休息日按照2倍计算，法定节假日为3倍。何子豪律师

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底薪1808按劳动法的加班费怎么算答：用你的工资除以月工作天数，得出每天工资，用每天的工资乘以加班时间，在乘以百分比就可以了

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