劳动合同到期公司不续签是否给补偿？不辞退？
我在成都一家公司做安防工程，公司是16年-17年1月的合同，现在合同到期一个多月了公司也没有要求续签或者辞退，公司不怎么好，在忙工程的时候需要人，忙完了就把人辞退了我现在很忐忑没有安全感，想辞职但我们收入低，我想问的就是能和公司谈赔偿吗？可以按照劳动合同失效继续用工视为无劳动合同等理由向公司所在地的劳动部门提出仲裁申请补偿吗？我们公司老板不是好说话的人比较苛刻。
如果在合同到期前一个月告诉你不签合同了，那他不用赔偿你，如果他没有说，可以申请仲裁，赔付你三个月薪水追问
我现在还在公司上班，而且公司现在不辞退也不续签，很老火哦。感觉工作没有安全感。
追答跟老板挑明吧，当断不断，想什么时候叫你走人就什么时候走人，你都说工资低了，还做什么
追问我想清楚的是补偿，？ 这样的老板也许在我们国家很多但是，我是一个青年。我想现在我还年轻， 有必要站出来，或者有必要去拼。 有必要相信法律。 我不愿意和老板谈，我愿意让老板和法律谈。
追答你都没和老板沟通，怎么仲裁？
追问根据劳动合同第几条我忘了， 劳动者与企业或者个人没有签订劳动合同用工的是需要赔偿的。
追答公司这块你都没去沟通，就申请仲裁，我觉得不太好，真的
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第1个回答 2019-05-06
宋聪聪律师
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