离职后前公司仍在给我缴纳社保且让我退还全部金额，现公司交不了且不愿将公司应缴社保以现金给我怎么办？

Question

6月底在前公司离职后办理了社保停交，但不知什么原因7月仍在交，且只交了部分险种，有三种险没有交，现在让我退还已交公司部分和个人部分
而现公司无法为我交7月社保，并且拒绝将其7月公司部分社保以现金形式转给我
如果我不将钱转给前公司的话，他们就不会帮我补齐未交的三种险，而现公司又无法帮我补齐，难道我要自己承担这1000多的损失吗，我要怎么办呢？

Answer 1

现公司的做法没错，如果是因员工个人原因无法缴纳社保，公司无需承担补缴责任。
你原公司自己没有给你停保而导致多给你缴纳一个月社保也是公司自身问题，你无需将钱补回给原公司。
而你的问题是你离职没有自己积极督促新旧公司转移社保，现在造成有三个险种没交这也是后果。
现在唯一能做的是要求原公司马上给你停住，争取下个月在新公司续保不发生问题就万幸了。

Answer 2

你得先明确，离职后办理社保停交是指的做了社保减员吗？如果6月底离职，原则上公司应该为你缴纳6月的社保，6月的这社保费用是在7月扣款的。如果是因为公司没有及时做减员的原因，导致社保继续交纳了7月的社保，那是前公司的问题，本身因为前公司的问题导致你无法在新公司继续缴纳社保，前公司就应该承担责任的，你不退钱也可以的。现公司不将7月的社保以现金的形式给你也是正常的。社保已经交了就没法退了，你可以先确认前公司是否已经做了社保减员，这个自己上网或者让新公司负责社保工作的人都能查，如果已经做了，你就让新公司马上做增员，前公司就不用理他了。你可以和新公司商量看看，你自己承担费用，把7月未缴纳的那三险自己补上就得了。

Answer 3

你好，个人和单位之间的社保纠纷，建议个人和单位协商解决。你已经离职离开了原单位，原单位给你缴纳社保，你当然要补给原单位，这是应该的，新单位交不了社保，你以现金损失给你，那也只补给你的社保个人部分，不可能把单位部分补给你的。

Answer 4

这个是不存在还要退钱给你的。公司缴费是直接由公司账户扣出了，钱已经交给了社保局。而钱是进的你的社保账户里是属于你的，在你退休的时候是要累计计算年限的。

Answer 5

朋友你好，如果你在前一个公司交了，社保儿女辞职了，还继续给你交社保，你要肯定退换社保的，但是你在公司上班的时候不应该退，如果说你辞职，以后再继续给你交，你应该退还的应该有你新的公司给你交社保。