公司入职不给上保险。过了三个月试用期才给上,试用期工资两千八转正3200 试用期间提成百分之60转正百分百。如果去劳动监察大队投诉了公司会有啥后果?我会得到什么赔偿?谢谢了
劳动报酬争议是去劳动人事争议院申请仲裁,不买社保在社保稽查大队去投诉,你可能要跑两个地方,找不到地址打12333查。
记得带上劳动合同、工资单和图中你需要准备的材料,一式三份,两份上交,原件自留,免得去了跑冤枉路。
仲裁请求事项:
1裁决被申请人(单位)支付申请人(你名字)试用期期拖欠的工资,元及25%经济补偿金 元。
2裁决被申请人依法为申请人补交几月到几月的社保,元,公积金元。