未签订劳动合同，准备申请劳动仲裁要求公司双倍工资赔偿,证明劳动关系的证据如：考勤、工牌、餐卡、工资卡、工服、以及平时签署的公告文件等，请问还有没有必要请律师？？以及还有没有其它关键注意事项？（随便搜索的就不要答了。恳请专业或者有类似经历的人回答，说说关键点。感谢）
你好，这些我都知道。我想问问如上我的描述，还有没有必要请律师？？以及还有没有其它最需要注意的事情，才能保证稳赢？？
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