职场中如果被人抢了功劳，是默默吃亏还是告诉上司？

Question

如题所述

Answer 1

这是需要看情况讨论的，我觉得我的性格第一次我应该会选择忍让，但是如果还有下一次我一定是会告诉上司的，因为这种事情你不能一而再再而三选择忍让，长此以往别人会觉得你是一个很好欺负的人，会经常来抢你的功劳，如此一来明明你为公司出了力，上司会觉得你什么事情也没有做，到最后还会觉得你没什么用甚至开除你。

像邀功这种事情我觉得是非常可耻的，如果你身边有这种邀功的人，你一定要对他多家提防，这种人是很可怕的，他们根本就不在乎你们之间的情谊，可能之后还会跟你说他自己也不知道事情会变成这个样子，他只是无心的而已，这种人就特别虚假，千万不要被他的表面给欺骗了，下次他照样会抢你的功劳。

我们也不应该做那么没有肚量的人，第一次可以选择原谅，就真的当他是无心之失好了，我知道有很多善良的人对于这样的人也会心软，第二次也会选择原谅，但是事不过三，如果 有了第三次我觉得就没有必要在忍下去了，新账旧账一起算，如果跟上司的关系特别好我觉得可以把之前的事情一次性都说出来。

大家在公司里面一定不要手下留情，职场如战场，没有人会在乎你的想法，他们都等着看你的笑话，大家都是为了钱不择手段的人，何必要表现得那么善良呢，人不犯我我不犯人，人若犯我，斩草除根。

Answer 2

我觉得这种事情肯定要告诉上司啊，毕竟是自己的功劳，如果上司不理解可以选择跳槽。

Answer 3

如果被人抢了功劳，我觉得不要默默吃亏，一定要告诉自己的上司，不然的话受伤的是自己，得到好处的是别人。

Answer 4

你告诉我上司也是没有用的，因为上次他只看这个事情的完成度是如何，他也不管谁完成的，只能默默吃亏，然后吃一堑长一智。

Answer 5

我觉得他不可能能够一直抢你的功劳，这种行为迟早会败露，你不用太过在意，用你的能力告诉他。