离职后奖金、提成如何处理?

如题所述

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第1个回答 2021-08-03

离职以后，奖金和提成如何处理呢？那么奖金和提成的话，那么就要算到你离职之前的奖金和提成都要算好的

第2个回答 2021-08-03

正当的离职长挣提成，只要做了多少个月，都是按照公司还有自己的，平时的这种处理的方式来处理的呀本回答被网友采纳

第3个回答 2021-12-11

在离职之后的奖金就非常难说了，因为奖金本身就是对于在职员工的一种激励行为，但是提成的话是应该需要付给你的，毕竟是通过自己的劳动所得的合法收入吗？本回答被网友采纳

第4个回答 2021-08-03

离职后奖金提成如何处理？我觉得这种离职以后的话，其实奖金提成应该按照正常的程序来

第5个回答 2021-08-03

双方未对离职后的提成达成协议,单位也无相关的规章制度时,单位是否当然地必须支付员工提成呢?我们认为是的。理由如下: 首先,提成属于奖金,奖金属于工资,因此提成是工资的一部分。按约定的标准及时支付工资是用人单位的基本义务,这个义务是不附条件的,没有离职前后的区别。既然离职时应当支付其它...

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