22问答网
所有问题
工厂强制让员工休息休息一天要扣一百六合法吗该怎么投诉?
我们一个月没一天休息现在公司强制我们休一天休一天就扣一百六
举报该问题
推荐答案 2020-04-28
疫情期间,可能活不多吧,所以只能让大家计划性的上班了,,厂里可能也有困难。你们多谅解一下。
实在不行的话,就考虑换工作。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/fCf0fS6XI0X6Tff00S6.html
其他回答
第1个回答 2020-04-28
可以向当地的人社局进行咨询和投诉,人社局电话12333。
第2个回答 2020-04-28
工厂就是让你休息可没上班扣你一百六也没什么说的哦!你不上班怎么可以挣钱。
本回答被网友采纳
第3个回答 2020-04-28
可以举报这样的工厂,毕竟他就是强制了。
第4个回答 2020-04-28
没有满一年没有年休假,自己请假要扣工资,我们公司也是这么规定的
1
2
下一页
相似回答
我在我们
工厂
上夜班,上四十多天,才
休息一天
,按劳动法这
应该怎么
办,才好...
答:
按照我国的劳动法,
你们单位这样安排你的工作是违法的
。如果单位的工作性质决定了你必须要连续工作,他们应该付给你相应的报酬。也应该安排你休息。如果不是这样的,你可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁,要求单位给你合理的补偿。
老板生意不好,
强制
我们
员工
轮班
休息
.请问合不
合法?
答:
公司强制休假,在一定程度上是违法的
。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在员工继续休假时也按当地政府规定的标准发给生活费的,就不违法。公司强制休假是否违法 公司强制休假是否违法的法律依据 《企业职工带薪年休假实施办法》...
大家正在搜
一个星期休息一天跟一个月休息4天
工厂强制让员工休息
为什么休息一天比不休息还要累
休息一天你以为那是让你休息的吗
夜班休息一天是怎么休息的
什么工作是做一天休息一天的
体检中心休息一天半怎么休息
老板强制员工休息怎么办
公司强制员工休息还克扣工资
相关问题
工厂强制让员工休息休息一天要扣一百六合法吗该怎么投诉?
公司要求员工每周只能休息一天,符合规定吗
公司强行让我们所有员工休假一天,然后从年休假中扣除,是否违法...
我们公司每周是休息一天的,一员工请了一天假,该怎么计算其工资...
国家劳动法关于请假扣工资是如何规定的??
工厂宣布无限期放假要求员工每天按时打卡才能拿到基本工资这样合...
公司要求每天都上班,没有休息天,这合法吗?
公司占用休息时间开会,迟到扣钱超过一天工资?合法吗?