既然大学没毕业,就是没有报到证和毕业证是不能签劳动合同的,那高中毕业那些为什么又可以签?
是不是说都可以签,但如果没有大学毕业证或报到证,所签劳动合同与高中毕业所签劳动合同是不一样的?具体有哪些不同?
我现在是大三,学校让我们去找实习,所以现在不算应届毕业生,也没有毕业证和报到证,但如果找到有人肯请我,而我又觉得条件不错的话,是不是也可以签劳动合同,是不是会少很多权利?
请帮帮忙。
三方就业协议是不是指学校、本人、企业,哪里可以下载?能不能监护人(家长)、本人、企业的?因为我不想经过学校这一层。
追答不可以。应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书,毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此,毕业生在找到合适的工作单位后,就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外,还需由用人单位上级人事主管部门盖章。
追问那我现在只是大三,还不算应届毕业生,是不是顶多就能签个实习协议?还有如果毕业后,顺序是不是要先有就业协议书,然后才能签劳动合同?有没有说签了就业协议书后多少时间才能签劳动合同?我们是大三整年到毕业都是去实习的,如果用人单位有意跟我签劳动合同呢?那我应该先签订什么保障自己的权益比较好?
追答现在只能签实习协议。大四毕业之前找到工作的话签订就业协议。毕业之后到签约的单位报到后就业协议自然失效,入职一个月内应当签订劳动合同。你在毕业之前不属于普通劳动者,都没有资格签订劳动合同。
追问我是今年大三结束,然后这个暑假到大四毕业都是实习,按照你刚才的说法,我是不是暑假期间也能签就业协议了?现在是不是已经规定所有的企业都如果签劳动合同,都必须要买社保的?还是说要由企业自行决定?
还有就是那个企业就是在我生源地,所以我的户口从学校直接转回生源地就行了,那我还要不要签就业协议?或者是说就业协议一定要签,以免将来到别处去工作的时候能用上?