大学没毕业所签劳动合同与毕业所签劳动合同有什么不同？

Question

既然大学没毕业，就是没有报到证和毕业证是不能签劳动合同的，那高中毕业那些为什么又可以签？
是不是说都可以签，但如果没有大学毕业证或报到证，所签劳动合同与高中毕业所签劳动合同是不一样的？具体有哪些不同？
我现在是大三，学校让我们去找实习，所以现在不算应届毕业生，也没有毕业证和报到证，但如果找到有人肯请我，而我又觉得条件不错的话，是不是也可以签劳动合同，是不是会少很多权利？
请帮帮忙。

Answer 1

　　大学没毕业所签劳动合同与毕业所签劳动合同‍的区别如下：
　　尚未毕业的学生不具备签订劳动合同的主体资格，不能签订劳动合同，只能签订三方就业协议。‍毕业后具备签订劳动合同的主体资格，可以与单位按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　毕业生（毕业之前）与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。若不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。‍

　　劳动者与用人单位是否存在劳动关系，需要如下几个方面来考量：
　　(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
　　(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
　　(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

　　相关法律法规知识：
　　《劳动合同法》
　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　劳动部95年8月关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知
　　12．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

Answer 2

这与学历无关。在全日制学校学习尚未毕业的学生不具备签订劳动合同的主体资格，不能签订劳动合同，只能签订三方就业协议。高中毕业的学生如果后续没有进入全日制学校学习而是直接参加工作，那么具备签订劳动合同的主体资格，可以签订劳动合同。等你大学毕业拿到毕业证并找到工作后，可以作为普通劳动者与用人单位签订劳动合同。就业协议不能等同于劳动合同。追问

三方就业协议是不是指学校、本人、企业，哪里可以下载？能不能监护人（家长）、本人、企业的？因为我不想经过学校这一层。

追答

不可以。应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。

追问

那我现在只是大三，还不算应届毕业生，是不是顶多就能签个实习协议？还有如果毕业后，顺序是不是要先有就业协议书，然后才能签劳动合同？有没有说签了就业协议书后多少时间才能签劳动合同？我们是大三整年到毕业都是去实习的，如果用人单位有意跟我签劳动合同呢？那我应该先签订什么保障自己的权益比较好？

追答

现在只能签实习协议。大四毕业之前找到工作的话签订就业协议。毕业之后到签约的单位报到后就业协议自然失效，入职一个月内应当签订劳动合同。你在毕业之前不属于普通劳动者，都没有资格签订劳动合同。

追问

我是今年大三结束，然后这个暑假到大四毕业都是实习，按照你刚才的说法，我是不是暑假期间也能签就业协议了？现在是不是已经规定所有的企业都如果签劳动合同，都必须要买社保的？还是说要由企业自行决定？
还有就是那个企业就是在我生源地，所以我的户口从学校直接转回生源地就行了，那我还要不要签就业协议？或者是说就业协议一定要签，以免将来到别处去工作的时候能用上？

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Answer 3

可以签的，一个是临时用工合同，简单的说就是有劳动保障，属于合法用工，但是没有五险一金；毕业后的属于正式合同工，有劳动保障，有五险一金，有社会福利待遇。

Answer 4

在校学生是不可以签劳动合同的。你可以跟企业签订一份实习协议，另外可以让企业出一份你毕业后签合同的承诺书。