1、建议到期日离职，无需辞职。
2、你属于劳动关系终止，不需按解除劳动关系提前30天申请。
3、劳动合同期满终止，如果单位不准备与你续签劳动合同，你还可以拿到经济补偿金。金额按你本单位工龄，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。工资标准是你离职前12个月的平均工资。
4、如果你提出辞职，劳动关系终止就变成了劳动关系解除，经济补偿就拿不到了。
5、以下《劳动合同法》条款对你有用：
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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