我试工了三天，然后第四天签了入职表，第五天做完工作给炒了，没签劳动合同，怎么办？

Question

80块钱一天，一天工作11个小时左右

Answer 1

你试工试了三天，第四天这个企业为了稳住你，让你填一个日志表就让你干了一两天，然后把你炒了。这正是社会上存在的一种不良企业的一种。花钱不花钱，雇人的一种方式。他们。这样对待的不光你自己应该是还有很多人。这种小企业。广泛的招揽人，但是就是不给人家开工资。这种不良企业，你要认清楚。可以找几个这样的人联合起诉他们告到劳动局让劳动局了解这种情况，知道这种情况。让人们也了解他们这个企业。

Answer 2

试工试了三天，第四天这个企业为了稳住你，让你填一个日志表就让你干了一两天，然后把你炒了。这正是社会上存在的一种不良企业的一种。花钱不花钱，雇人的一种方式。他们。这样对待的不光你自己应该是还有很多人。这种小企业。广泛的招揽人，但是就是不给人家开工资。这种不良企业，你要认清楚。可以找几个这样的人联合起诉他们告到劳动局让劳动局了解这种情况，知道这种情况。让人们也了解他们这个企业。

Answer 3

只要双方没有签订正式的劳动合同，公司有权根据你的表现辞退你，但是这五天的工资报酬公司必须得支付给你。

Answer 4

试工有没有打上下班卡，只要打过上班卡都可以拿到工资，既然被公司炒了你可以找公司领导直接领五天的工资，然后另外找别的工作。

Answer 5

劳动法规定，只要是单位用人，哪怕只用一天，都得有用人合同，没签合同都是触犯劳动法，可可以申请劳动仲裁。