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单位如何与达到退休年龄人员签订劳动合同
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推荐答案 2010-12-23
【退休人员 聘用协议】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第十三条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动保险待遇等权利和义务。
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其他回答
第1个回答 2010-12-23
根据国家规定对于延长退休人员劳动的问题不适用劳动合同,只能按照协议方式签订,可以继续缴纳养老金但其他保险不在缴纳且需向劳动部门批准备案,对于其他退休返聘人员则按双方约定的事项签订协议既可不必备案和缴纳养老金!
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第2个回答 2010-12-23
那请问这个人员已经办了退休手续了吗?
单位和退休人员签订的不是劳动合同,而应该是“劳务合同”本回答被提问者采纳
第3个回答 2010-12-23
可以签订无限期劳动合同。
第4个回答 2010-12-23
签订雇佣合同。
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用人
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吗?
答:
用人单位不再与退休人员签订劳动合同
,因为达到法定退休年龄后已经退出工作岗位,原劳动合同终止不需要在签订劳动合同,只需要正常办理离职手续即可,如果用人单位与退休人员协商决定返聘,可以签订劳务合同或者协议,但是不能建立劳动关系成为正式职工。 一、用人单位和退休人员签劳动合同吗?退休人员不需要签订劳...
聘用已
到退休年龄人员怎么签订合同
答:
第一、用人
单位
不
签订劳动合同
,存在向劳动者支付 双倍工资 的风险。 根据《劳动合同法》第八十二条、《 劳动合同法实施条例 》第七条的规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。 第二、用人单位...
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