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劳动合同的订立应当遵循什么原则
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推荐答案 2024-04-25
【答案】:A、B、C、D。这些原则是劳动合同订立时必须遵循的基本原则。《劳动合同法》明确规定,劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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依据《劳动合同法》规定,
订立劳动合同应当遵循
( )
原则
。
答:
依据《劳动合同法》规定,
订立劳动合同应当遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用原则
。
《劳动合同法》规定,
订立劳动合同
,
应当遵循
( )、协商一致、诚实信用的原...
答:
【解析】:1. 订立劳动合同应当遵循的原则包括合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
。2. 合法原则要求劳动合同的内容和程序必须符合国家法律法规的规定。3. 公平原则要求劳动合同的订立过程中双方的权利和义务要对等,不得显失公平。4. 平等自愿原则要求劳动合同的订立是基于双方的真实意愿,任何一方不...
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