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单位不给员工交社保违法吗
公司
不给员工交社保违法吗
答:
【法律分析】:用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,
不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为
,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之...
用人
单位不给员工交社保违法吗
答:
法律分析:公司不给员工买社保是不合法的
,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
公司不
交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
法律分析:
1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的
,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用,从而铤而走险,并没有按照规定为员工按时缴纳社保。其实这种行为是不合法的,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。
公司不
交社保违法吗
答:
公司只签劳动合同而不给员工买社保是违法的
,公司必须给员工缴纳五险一金,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。公司不给员工交社保可以先与单位领导协商提出缴纳社保的要求,协商无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律分析】公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出缴...
公司
给员工不交社保违法吗
答:
法律分析:违法
。用人单位为员工缴纳社会保险是其法定责任与义务,否则,需要承担相应的行政责任。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人 法律依据:《中华...
公司
不给员工交社保违法吗
答:
法律分析:是
违法
的。社保是权利也是义务,无论任何理由
不给员工缴纳社保
都是不
合法
的,但是只考虑社保开销的因素,企业完全可以跟员工签订一份协议,表示所给的工资包括了企业为其办理社保的费用,并要求其自行办理。如果员反口不认,那就起诉,可以追索这笔钱回来,但是企业面临几个风险:1.员工申请解除...
公司
不给员工交社保违法吗
答:
公司
不给员工交社保违法
。公司不给员工交社保违法。“用人
单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地...
公司
不给员工交社保
是
违法吗
答:
法律分析:公司
不给员工买社保
是不
合法
的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人
单位
逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户...
公司
不给员工交社保违法吗
答:
法律分析:公司
不给员工买社保
是不
合法
的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人
单位
和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权...
老板
不给员工交社保违法吗
答:
违法
。公司
不给员工买社保
是不
合法
的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用:1、根据《劳动法》相关规定,用人
单位
无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。2、《劳动合同法》则明确,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。3、根据《社会保险法》相关规定,...
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