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合同到期可以让员工走人
劳动
合同到期
是否
可以走人
答:
法律分析:劳动合同到期可以走人
。劳动合同到期,劳动关系终止,用人单位应当支付补偿金。但是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的话,用人单位不用支付补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合...
合同到期可以
直接
走人
吗
答:
法律分析:
1、合同到期后可以立即走人
。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上...
正式
员工合同到期可以
直接
走人
吗
答:
法律分析:
1、合同到期后可以立即走人
。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
合同到期
不续签
可以
直接
走人
吗
答:
法律分析:可以
。法律上规定,劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的...
劳动
合同到期
后
可以
立马
走人
吗
答:
法律分析:劳动合同到期后,
劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的
。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职...
合同到期可以
直接离职吗
答:
合同到期可以
直接离职。1、合同到期后可以立即
走人
,但也需通知单位,正常办理离职手续;2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位...
合同到期员工
不续签
可以
直接走吗
答:
合同到期员工
不续签可以直接走。劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接
走人
的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的...
合同到期
不续签
可以
直接走吗
答:
法律主观:
合同到期员工
不续签
可以走人
。法律上规定,劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
劳动
合同到期
了
可以
直接
走人
吗
答:
都不得约定试用期。 依据《劳动合同法》的规定,劳动
合同到期
后,不可以直接
走人
。劳动合同到期后,如果不续签劳动合同的,劳动合同终止,应当办理离职手续,交接完工作后,用人单位出具劳动合同终止证明,就能走人。
劳动
合同到期
后
可以
直接离职吗
答:
劳动
合同到期
是到期解除劳动关系的一种合法方式,如果
员工
不想继续续签
合同可以
选择直接离职。但是,员工在离职前需要注意一些规定和程序,避免因为不当的离职导致法律纠纷。2.注意事项 在劳动合同到期后,员工应当提前30日通知...
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