22问答网
所有问题
当前搜索:
合同当天到期可以当天离职吗
合同到期当天离职
答:
法律分析:合同到期当天办理离职算违约
,即使劳动合同到期,但是各类资料和证明仍然需要通过公司办理,离职前须提前一个月提出申请,如果员工不想要在此工作的是可以辞职的,但是前提是必须要提前告知单位以给足够的时间让单位寻找到新的员工来代替其工作以免造成损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
合同到期
,
能当天离职
走人吗
答:
合同到,
可以离职,但是要办理手续
。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、...
合同到期当天可以
办
离职吗
?
答:
法律主观:劳动者合同到期不续签可以直接离职
。但还是建议提前给公司发一个书面的通知,书面告知公司到期不续签并请公司配合做工作交接。这样能有个书面证据,如果到时候公司不配合造成损失,可以避免责任。劳动合同期满,不再续签,用人单位应当出具劳动合同终止证明书。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济...
合同到期可以
立马走人吗
答:
只要办理离职手续就行
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照...
合同到期可以
直接
离职吗
答:
合同到期可以
直接
离职
。1、合同到期后可以立即走人,但也需通知单位,正常办理离职手续;2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务;3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任...
合同到期
了
当天
就能
辞职了吗
?
答:
合同到期
劳动者是不
能当天
就辞职的,而是要写 辞职信 的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,
辞职到期
以后,劳动者可以要求用人单位结清所有 工资 以及为其办理
离职
手续 。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者 经济补偿金 ,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《...
劳动
合同到期
后
可以
直接
离职吗
答:
一、劳动
合同到期
后
可以
直接
离职吗
1、劳动合同到期后是可以立即走人,具体如下:(1)劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务;(2)如果单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。2、法律依据:...
合同到期可以
直接
离职吗
答:
合同到期可
不
可以
直接
离职
,视情况而定,以下:(1)合同到期后可以立即走人,但也需通知单位,正常办理离职手续;(2)劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务;(3)用人单位在劳动合同的管理上没有到位...
劳动
合同到期
是否
可以
马上
离职
?
视频时间 01:00
临时工
合同到期可以辞职当天
走吗
答:
法律分析:如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位
提出辞职
,如果临时工是什么
合同
都没有签订的,就
可以
随时离开了,不用受到公司的约束。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
合同到期我可以立马辞职了吗
合同到期不想干了怎么办
合同到期走和辞职走哪个好
合同到期员工离职
合同到期可以自动离职吗
合同期满应该怎么离职
合同到期要走辞职流程吗
合同到期正常离职流程
合同到期员工可以不交接走吗