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员工签合同忘记给员工违法吗
公司签了
合同
但没
给员工违法吗
答:
法律分析:签了合同不给员工是违法行为
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
签了劳动
合同
公司没
给员工
一份
违法吗
答:
律师解答 签了劳动合同公司没给员工一份违法
,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
签劳动
合同
公司不
给员工
一份,
违法吗
答:
【法律分析】劳动合同没给一份员工那么这种做法是属于违法的
,劳动合同一般是一式三份的,用人单位一份,劳动者一份,劳动局一份,这样才算是合法的,劳动合同的签订最主要的就是要更好的保障劳动者的合法权益,一定要按照合法的程序来。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...
签了
合同
公司不
给员工违法吗
答:
公司签了合同但没给员工是违法的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动
合同
不
给员工
一份的属于
违法吗
答:
法律分析:劳动合同没有给员工一份算违法
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
签了劳动
合同
公司没
给员工
一份
违法吗
答:
法律分析:不合法。劳动者与用人单位协商一致
签订劳动合同
一般一式两份,由劳动者与用人单位各持一份。签了劳动合同公司没
给员工
,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不
给劳动者
的,应该及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动...
劳动
合同
不
给员工违法吗
答:
法律分析:不合法。
劳动者
与用人单位协商一致
签订劳动合同
后,双方必须各执一份劳动合同,否则,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位...
与公司
签订劳动合同
未交一份
给员工
是属于合法的吗?
答:
是属于
违法
的;公司与
员工签订劳动合同
但不
给员工
劳动合同是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位...
签劳动
合同
不
给员工
一份算
违法吗
答:
算
违法
。根据查询华律网显示,根据《劳动
合同
法》规定,劳动合同由用人单位与
劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,因此劳动合同不
给员工
属于违法行为。
公司签了劳动
合同
但是没
给劳动者违法吗
?
答:
公司签了劳动合同但是没
给劳动者
是
违法
的,用人单位的行为违反了《劳动合同法》的有关规定,无论根据什么理由,公司也无权将属于劳动者的合同文本拘留,因为公司和
劳动者签订劳动合同
后,公司不
给员工
,就可能会存在不给员工缴纳各种应该缴纳额保险,使得员工的权益得不到保障。一、公司签了劳动合同但是没...
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