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基数3500的五险一金怎么算
五险一金3500基数
交多少钱
答:
法律分析:560元。以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,
那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500*(8%+2%+1%+5%)=560元
。社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本人实际工资收人来确定的,社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%,最高为300%。若当地的社会平均工资为5000...
基本工资
3500五险一金
扣多少
答:
【法律分析】:一、税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。二、按一般个人缴纳的比例:
1、养老8%;2、医保2%;3、失业1%
;4、女工生育个人不缴;5、工伤个人不缴;三、你个人缴=11%*3500=385元,...
工资
3500五险一金
扣多少
答:
不同地区的五险一金缴纳比例可能有所不同,因此具体的扣除金额需要根据当地的相关规定来确定
。以3500元工资为例,如果按照养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5%的比例计算,个人承担的部分大约为525元。社保的计算方式:1、社保基数的确定:一般以员工上一年度的平均工资为基数,不同地区有最...
五险一金3500基数
答:
税前工资
3500
,按照最新的个税
计算
方法,是不需要上个税的。具体
五险一金
个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定
基数
。以北京为例,假设税前工资是新入职核定工资,个人部分扣缴比例分别为养老8%、医疗2%、失业0.2%,公积金12%,合计22.2%,则五险一金个人部分扣缴额=3500×22.2%=777元。
工资
3500
交完
五险一金
后剩多少
答:
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金
。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数,下同)。月...
五险一金3500
元交多少
答:
余额:
3500
-175-350=2975
五险一金
1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老...
3500
扣
五险一金
剩多少
答:
法律分析:社保缴费
基数
是根据参保地的社会平均工资和职工本人实际工资收人来确定的,社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%,最高为300%,若当地的社会平均工资为5000元,那么最低缴费基数为3000元,最高为15000元,如果职工的实际工资收入为
3500
元,那么缴费基数就是职工的实际工资。
五险一金
的...
你好我现在的工资是
3500
如果公司给我交
五险一金
那公司要交多少钱,我...
答:
因为各个地区的最低缴费
基数
不一样,而且有的公司按照法律规定的基数来交,有的公司只按照最低基数来缴纳的,如果你们公司按照法律规定你的工资来交的话养老单位给你交
3500
*20%=700,你个人交3500*8%=280医疗加生育单位交3500*8.8%=308你个人交3500*2%=70失业单位交3500*2%=70个人3500*1%=35工伤...
基本工资
3500五险一金
扣多少
答:
一、税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。二、按一般个人缴纳的比例:
1、养老8%;2、医保2%;3、失业1%
;4、女工生育个人不缴;5、工伤个人不缴;三、你个人缴=11%*3500=385元,实际扣除社保...
公司给上
五险一金
,最后拿到手的工资是
3500
,那我实际的工资是多少
答:
1
、
3500
元工资不用缴工资所得税2、按3500元社保和公积金
基数
社保人缴费比例11%(养老保险8%医疗保险2%失业保险1%)则人应缴社保3500*11%=385元,公积金按最低档算,缴12%,3500*12%=420元,公司再补12%,共8403、扣险
五险
金人应缴工资3500-385-420=2695元 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,...
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