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工厂没活做要补偿工人吗
工厂
关闭了,
工人
怎么
赔偿
答:
法律分析:
1、满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算
,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、根...
工厂
宣布倒闭要怎么
赔偿工人
答:
所以,
若所在工厂被宣告倒闭了,则该工厂应向员工支付经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按...
工厂
倒闭
赔偿工人
工资吗
答:
需要
。倒闭导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。【法律依据】《劳动合同法》第46条有下列情形之一的,用...
劳动法
工厂
倒闭
员工
是怎样
赔偿
答:
补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金
。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养...
工厂没活干
解散
工人
有什么
赔偿
规定
答:
如果公司无法经营,需要补偿员的有如下规定 员工做满10年以下的按每年一个月平均工资来补偿
。如不满一年的但超过半年的按一年来补偿。如果不满半年的按半年来补偿半个月工资。你算算你有几年了。另外还会有一点失业补偿。但不多。
工厂
倒闭
员工
的
赔偿
标准是什么
答:
根据我国的《 劳动合同法 》第四十七条的规定,失业
员工
的补偿有一定的标准: 1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月
要赔偿
一个月工资。 2、工人工作半年以上但是
不
满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。 3、
工厂工人
的工资...
工厂不
让上班了
工人
如何
赔偿
答:
工厂
关闭
员工补偿
工资标准是根据员工的工龄进行计算的,工龄越高
赔偿
的费用也就越高。公司支付劳动者的补偿金是直接打到员工的工资卡里面,不过也是可以用现金的形式进行发放。赔偿金金额不是很大的情况下一般是
不需要
缴纳税费的。一、工厂关闭员工补偿工资标准是怎样的 1、满一年支付一个月工资,不足一年...
厂里没
什么活了,工厂可以辞退
工人吗
答:
可以,但是要赔付违约金,前提是
工人
和厂方签有工作合同
工厂
倒闭反聘
员工
有
补偿
金吗如果
不
能
赔偿
那可以要这些年的节假日双倍...
答:
是的,如果
工厂
倒闭无法提供
补偿
金,那么可以要求这些年度节假日双倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条:“当企业或者事业单位歇业、破产或者关闭时,对有固定期限合同的用工单位应当依照有关规定发放劳动者的剩余工资。”因此,在这种情况下,
员工
们有权利要求受雇方发放他们在该企业间断年度内...
工厂
倒闭了
员工
有失业金
赔偿吗
?
答:
工厂
倒闭了
员工
有失业金
赔偿
。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年
不
足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 ...
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