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干了十几年还是临时工
我在行政单位已经工作20年
临时工
,现在要辞退我,应怎么办?
答:
如果你
是临时工
,但是也工作了20年,现在单位要辞退你的话,你可以向单位申请经济补偿的,同时如果你是快退休的人员,那么单位是不能以任何理由来辞退职工的。要不然你可以直接去当地的劳动局进行举报。
我
是
一个事业单位的
临时工
,
干了
11年了,能在单位享受什么待遇,如[三险...
答:
单位给你签合同了,劳动合同有效的强制条件就是缴纳劳动保险【除住房公积金外】,可以走司法援助,不过你要搜集好自己的证据,工作年限、月工资水平等。
我在某单位
干了
15
年临时工
没有签合同,也没有买社保该怎么办?
答:
可以要求用工单位补缴在职期间社保。根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据《社会保险费征缴...
在医院上
了十
多
年临时工
有签合同退休年龄达不到工作年限怎么提意见...
答:
不管你在那里上班,只要有合同就可以的,合同上是怎么说的?如果
是临时工
,那就不好说了,只要是合同工单位就应该给你上五险一金,只要你达到15年就可以领到退休金了,达不到的话,这个时候只能缴纳灵活就业保险,到15年就可以
在同一事业单位干
临时工10年
,后来转为正式职工,请问工龄如何计算_百度...
答:
您好!您的工龄可以从当
临时工
的那一天算起。法律依据如下:根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号规定:临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。另依据《关于劳动合同制职工工龄...
在工商银行上班17年都
是临时工
!现在离职了单位应该怎样赔偿我_百度知 ...
答:
你
是
单位
临时工
,那么你申请辞职,单位不会支付经济补偿,你这种情况,先与单位领导协商,要求领导给予补偿批准。
单位
干了10年
以上的
临时工
因脑更干不成了怎么办?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备...
我在一单位干啦十五年
临时工
,现在单位无故辞退我,我有权向单位索赔经济...
答:
非法解除劳动关系,可以向用人单位要求经济赔偿。按照工龄一年一个月的工资再双倍。
我在某公办高中
干了十几年临时工
,在这期间学校没有给任何待遇,学校现在...
答:
你在产某公办商中
干了十几年临时工
,十大这期间学校没有给任何待遇,学校现在要把你交给第三方,其实,交给厂哪一六都一样,兴要有人管就行,现在,只要参加工作,单位七八须替你交五险一金,因为她,我觉得交给谁都一样,只要有单位接受就行。
连续在一个岗位
干了
十六年的
临时工
新劳动法怎么解决
答:
在同一用人单位连续工作
十年
以上,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。工作满十五年,离法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除拉动合同。估计看你这样的也没劳动合同,那就继续依照劳动合同法,劳动者在用人单位工作超过一个月未与劳动者订立劳动合同的,从工作满一个月的次日起,支付劳动者2...
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