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干部选任监督检查和责任追究办法
干部选拔任用
工作
监督检查和责任追究办法
答:
《干部选拔任用工作
监督检查和责任追究办法
规定》健全地方党委
干部选拔任用监督
工作联席会议制度,加强有关部门的沟通协调,形成监督工作合力。联席会议由组织部门召集,一般每年召开1次,重要情况随时沟通。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法规定》第十六条 健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度,...
党政
干部选拔任用
工作
责任追究办法
第四条是什么
答:
法律依据:《
干部选拔任用
工作
监督检查和责任追究办法
》 第四条 在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任:(一)违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的(二)临时动议决定干部任免的(三)不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的...
《
干部选拔任用
工作
监督检查和责任追究办法
》中监督检查重点内容_百度...
答:
法律依据:中共中央办公厅印发《
干部选拔任用
工作
监督检查和责任追究办法
》第六条 坚持党管干部原则情况。重点监督检查是否按照干部管理权限由党委(党组)履行干部选拔任用责任,是否按照民主集中制和党委(党组)议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。第七条 坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。重点监督...
干部选拔任用责任追究办法
答:
(十)有其他违反
干部选拔任用
工作规定行为的。在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下,经上一级党组织批准的用人行为,不列入责任追究范围,但事后应当履行有关干部任免程序,并在一定范围内通报。法律依据 《《党政领导干部选拔任用工作
责任追究办法
》》第四条 在党政领导干部选拔任用工作中,...
党政领导
干部选拔任用
工作
责任追究
制度如何规定?
答:
选拔任用
党政领导
干部
,必须严格遵守的纪律有哪些?(一)不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇;(二)不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、提高职级待遇;(三)不准违反规定程序动议、推荐、考察、讨论决定任免...
《党政领导
干部选拔任用
工作
责任追究办法
(试行)》规定,有哪些情形的...
答:
(一)在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的;(二)在
干部选拔任用
工作中营私舞弊,收受或者给予他人财物,安排或者接受他人安排的消费活动的;(三)利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的;(四)要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的;(五)在民主推荐、民主测评...
党政领导
干部选拔任用
工作
责任追究办法
(试行)规定的责任追究对象有哪些...
答:
党政领导
干部选拔任用
工作
条例
: 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三...
干部选拔任用
工作
监督检查和责任追究办法
的适用对象
答:
法律主观:1、在
干部选拔任用
工作中,违反干部选拔任用规定,对直接
责任
者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。 2、《中华人民共和国宪法》第三十三条 凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。...
党政领导
干部选拔任用
工作
责任追究办法
的通知
答:
切实加强各级领导班子和干部队伍建设,都具有重要意义。各级党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门,要按照《
责任追究办法
》的要求,切实履行职责,强化
监督检查
,完善举报措施,严格责任追究,发挥制度应有的作用。为健全
干部选拔任用
工作监督机制,切实加强对干部选拔任用工作全过程的监督,...
学习
干部选拔任用
工作
监督检查和责任追究办法
心得体会三篇
答:
学习《
干部选拔任用
工作
监督检查和责任追究办法
》心得体会1 近日,中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,为干部选拔任用工作提供了遵循,筑牢了红线,具有重要意义。 (一)从顺应新形势,应对新要求着眼,逐步确立立体、宽带、刚性为特征的
干部监督
工作新思路。当前,干部制度改革不断深化,干部监督工作...
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