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拿自己的工资叫借支
拿自己的工资叫借支
吗
答:
法律分析:不属于借支
。劳动者通过劳动获取报酬,用人单位应该按时合法支付报酬。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
上班几天借
工资叫
什么
答:
通过查询相关资料显示,上班几天借工资叫借支工资。
借支工资的意思是预先支用工资
。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等。
借支
是什么意思?
答:
借支就是借款。就是原来已有工资里面拿走一部分
。没有工资了就不可以了。劳务公司不借给你很正常如果借给你了,你跑了怎么办,他顶多是给你工资,开支的时候可以给你工资,但是借支你就别想,劳务公司都是这样,再说,也没借支的必要,可以少给家里人要一点,度过去得了,没必要非得找劳务公司借支,...
老板说
借支工资
是啥意思?
答:
老板发工资说借支是指预先支用工资
,即员工因私借款,应向企业相关部门出具借条,并在借条中明确约定归还时间和方式,包括员工同意在工资中逐步扣除作为偿还方式。但需注意,扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。此借条应作为重要财务凭证妥善保存。借支工资可以预防员工因各种原因不能及时领取工...
工作期间老板和工人给钱是属于
借支
还是属于借钱
答:
分几下几种情况判断:
1、如果老板给的钱是自己个人使用了,就是借款。2、如果老板给的钱是用于购买了产品给单位用,就是借支
。3、如果老板给的钱是预支的工资,下个月从工资里扣除,那么也是借支。
借支工资
算不算正常发放工资
答:
3、
借支
是提前预支
自己的工资
,发薪的时候一起扣除,很多厂满足一定条件都可以借支。借支的厂有什么好呢,很多求职者玩到没钱了再入职,虽然厂里提供吃住,但是想买点生活用品或是急用的时候身上没钱,借支的厂就是很好的选择。公司以借款的形式借给公司负责人,偶尔是可以的 但是长期挂账的话 税务局...
借支工资
和预支工资的区别
答:
2、
借支
也可以指某人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用借支、抵押借支和信托借支等。不仅需要向法院陈述欠款形成的有关事实,还需要就欠款事实形成的原因向法庭进行举证。而预支则不需要。法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
借支工资
和预支工资的区别
答:
借支工资
和预支工资的区别如下:一、行为不同1.预支是个人行为,借支是职务行为。2.法律上一般对(预)借支不适用民事处理。因为主体不对等,按单位内部财务管理规定来处理。二、还款方式不同1.预支的钱是不用还的。2.借支的钱是需要还的。三、证据效力不同1.借支指企业向银行等金融机构以及其他单位...
预支工资与
借支工资
区别
答:
借支工资
中的借款是要还的。由于工资与借款分属两种不同性质的法律关系,分别受劳动法律法规和普通民事法律法规的调整,不能直接予以相互抵销。一旦双方发生争议,将分别按劳动争议和普通民事借款纠纷处理。劳动仲裁在处理此事宜时,一般都会仅处理工资部分,要求公司补发工资;而对借款部分则要求企业另行向法院...
借支
是什么意思
答:
清 平步青 《霞外攟屑·藩库宜严杜
借支
》 :“其借支款项,实有出而无入。” (2).先期支用
工资
。 巴金 《寒夜》 十七 :“‘
我
应该向你说真话,’他 仍然 很激动地说:‘我去办公,我不过想借支一点钱。’” 词语分解 借的解释 借 è 暂时使用 别人 的财物等:借用。借阅。借账。
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