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老板没买社保申请劳动仲裁能赢吗
以单位
不买社保
为由
申请劳动仲裁
,可否得到支持
答:
根据你说的情况
社保
方面没有补偿国家法律只会支持让用人单位给你补缴但是呢用人单位没有给你缴纳
社会保险
这是违法行为因为用人单位违法所造成的离职可以索取经济补偿金你工作四个月可以要求相当于半个月工资的经济补偿金还有单位有没有跟你签合同呢如果你们之间没有正式的
劳动
合同那么你可以要求单位支付你三...
公司
不
交
社保
怎么办?
仲裁可以
成功的吗
答:
有用
。劳动仲裁的申请时效是两年,尽快申请。1、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、用人单位应当按月为劳动者缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加...
工厂没有给员工
买社保
,员工去
劳动
局告会有赔偿吗?
答:
当员工就业后,发现单位没有上
社保
,可以去劳动监察部门投诉,也可去
申请劳动仲裁
。
社会保险
行政部门调查核实后会责令其限期改正; 逾期
不
改正的,将依法对企业处于应缴社会保险缴费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责主管人和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
...企业
未
签订劳动合同且未交
社保
,
申请劳动仲裁能
陪多少
答:
当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险
;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年; 2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书; 3、如果请...
老板
是个体户,上班期间没有
买社保
,
劳动仲裁
的时候
可以申请
双倍...
答:
如果劳动者以用人单位没有购买社保提出解除劳动关系,劳动者可以向用人单位主张支付经济补偿金
。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门...
申请劳动仲裁
一般要多久才有结果。?没有
买社保
,劳动局会受理吗?假如老...
答:
1、
申请劳动仲裁
受理后45天内出结果的。2、如果只是
没有交社保
的话,应向当地劳动监察大队投诉,劳动仲裁不受理的。3、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人...
老板
五年没给我交
社保
,
申请仲裁可以
让单位补交吗?
答:
根据中国的相关法律法规,雇主
未
按照规定为员工缴纳
社会保险
费是违法行为,员工有权要求雇主补交
社保
费用。可以通过以下两种方式来解决这个问题:1.提起劳动仲裁:可以向当地的劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
,要求雇主补交社保费用。在劳动仲裁程序中,需要提供证据证明雇主未为自己缴纳社保费用,并说明要求雇主补交...
没合同,
没社保
,领导想辞退我,我要
仲裁
他
答:
4、回答的1和2已经回答,但如果单位提出辞退你而你又同意的,算协商解除
劳动
关系,单位应当按《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。5、缴纳
社保
人民法院
不
审理,因属行政解决范围;但劳动争议
仲裁
委是否审理各地不同,这个要看当地的统一意见。如果仲裁裁决单位补缴社保,则你需退回单位已经支付给...
2020年8月入职,至今未签订
劳动
合同,
未购买社保
,主张双倍工资赔偿能否得 ...
答:
一是
未
签订
劳动
合同的应当自第二个月至一年内每月支付双倍工资;二是你在辞职时要对自己的工资及应当获得的提成计算出数据。在辞职之前,你需要提前收集两个方面的证据,一是证明你们存在事实劳动关系的证据,比如工牌、考勤、工作服、工资流水等;二是你的业绩证明以及关于提成计算方式的公司文件等证明,...
...
老板不
签劳动合同不交
社保
,
可以申请劳动仲裁吗
?
答:
最后还是找一个律师,让律师帮你想办法,因为专业律师比你自己做的,一定要更专业,获得赔偿的几率也更高。不过不管怎么说,两年都
不
签合同,不给
买社保
的公司,显然是非常不正规的,建议不管你要不要
申请劳动仲裁
,还是赶紧离职的比较好,不然出点意外,连个负责的人可能都找不到。
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灏鹃〉
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