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职工教育经费必须要计提吗
职工教育经费需要计提吗
答:
不需要计提
,在实际支付时实报实销,所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算。分录为:实际发生时报销支付教育经费:借:应付职工薪酬-教育经费。贷:库存现金。月末分配:借:制造费用或管理费用。贷:应付职工薪酬-教育经费。(一)切实执行《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》...
职工教育经费
不
计提
可以吗
答:
不需要计提
,在实际支付时实报实销,所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算.会计分录为:实际发生时报销支付教育经费:借:应付职工薪酬-教育经费 贷:库存现金 计提功能:1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用.2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备.3...
职工教育经费必须计提吗
?
答:
不需要计提
,在实际支付时实报实销,所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算.分录为:实际发生时报销支付教育经费:借:应付职工薪酬-教育经费 贷:库存现金 月末分配:借:制造费用或管理费用 贷:应付职工薪酬-教育经费 新准则下职工教育经费、工会经费不需要计提,发生时直接计入当期损益.应当是...
职工教育经费需要计提吗
?
答:
不需要计提
,在实际支付时实报实销,所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算.分录为:实际发生时报销支付教育经费:借:应付职工薪酬-教育经费 贷:库存现金 计提功能 1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用.2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备.3、...
职工教育经费必须计提吗
答:
职工教育经费不需要计提
,在实际支付时实报实销,所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。...
职工教育经费
是否
需要计提
答:
按照现行的会计准则,
职工教育经费
不
需要计提
,在实际发生时分录如下:借:生产成本 管理费用 贷:应付职工薪酬-教育经费 实际发放时分录如下 借: 应付职工薪酬-教育经费 贷:银行存款 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定:“除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工...
职工教育经费必须计提吗
答:
职工教育经费必须计提
的。计提的时候账务处理是,借:管理费用,销售费用等科目,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。实际支付的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款等科目。
职工教育经费需要计提吗
答:
职工教育经费必须计提
的。计提的时候账务处理是:1、实际发生时报销支付教育经费 借:应付职工薪酬-教育经费 贷:库存现金 2、月末分配 借:制造费用/管理费用 贷:应付职工薪酬-教育经费 根据企业所得税法第第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额...
职工教育经费
可以不
计提吗
答:
可以。根据查询华律网显示,企业发展过程中会产生各种费用,会计人员根据企业发展的实际情况来为企业产生的各种费用内容进行全方位的处理,
职工教育经费
不
需要计提
,在实际支付时实报实销,在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算。因此职工教育经费可以不计提。
职工教育经费
根据哪个科目
计提
答:
1、按照现行财税规定,
职工教育经费
无需
计提
,发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例(前者为工资总额的2%,后者为工资总额的2.5%),超出部分应予调增应纳所得税额。2、计提工会经费时,分录为:借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 3、实际发生职工教育费用时,分录为:借:管理费用-...
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