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非法转包农民工工资谁负
非法转包农民工工资谁负
答:
由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任
。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。 由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的,由建设...
非法转包
引起的拖欠
工资
该由谁负责
答:
综上所述,非法转包工程造成农民工工资被拖欠的,
由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿
。【法律依据】:《保障农民工工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承...
业主把工程承包给无资质的个人,造成
工资
拖欠,怎么办
答:
一、非法承包工程造成的拖欠工资怎么办 非法承包工程造成拖欠工资的,
由承包人负责支付工资
。而
发包单位对工资支付承担连带责任
,发包人支付工资后,可以向承包人追偿。 《保障农民工工资支付条例》 第十八条用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,...
转包
工程中的拖欠
工资
款清偿主体是谁
答:
十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,
由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资
,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。十一、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民...
拖欠
农民工工资
的由谁清偿并可以依法进行追偿
答:
依据我国相关法律的规定,
施工总承包单位将工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿
。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第三十条,分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。
...从中收取管理费,实际施工人在2009年就
农民工工资
得不到解决_百度知...
答:
国务院部门规章如作出与合同法抵触的规定,或超越立法权制定的相关条文没有法律效力,不能作为审理案件的法律依据。如果你们认为总承包人应对
农民工工资
报酬承担连带责任,请求法院支持你们诉讼请求,阐述法律依据可引用全国人大常委会制定的《劳动合同法》第94条。
农民工工资
由谁发
答:
法律依据:《保障农民工工资支付条例》 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,
由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿
。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿...
关于国务院对拖欠
农民工工资
有什么规定
答:
在工程建设领域,施工总承包
企业
(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等...
分包单位农民工工资
由谁负责
答:
法律分析:
分包单位负责
,在建筑业劳务分包中,农民工的工资应由分包公司负责发放。劳动关系属于分包公司,分包公司应与农民工签订劳动合同并缴纳各项社会保险。法律依据: 《保障农民工工资支付条例》 第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
施工总承包单位
对分包单位劳动用工和...
...个人又
转包
给班组组长,导致拖欠
农民工工资
,钱该找谁要?
答:
转包
属于违法行为,合同理当无效,但为了保护
农民工
的权益,我国法律规定可以向组长主张债务,如果发包人没有支付相应的报酬给转包人,那么农民工可以以两者为共同被告,发包人在未支付的劳动报酬的范围内承担连带责任。望采纳。
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