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三方协议和应届毕业生的关系
签完
三方协议
还算是
应届生
吗
答:
如果仅仅只签了三方协议还没有签订正式劳动合同,是不会影响
应届生
身份的。
三方协议书和
劳动合同有如下区别:1、主体不同。三方协议书的主体是
毕业生
、用人单位和学校。而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体;2.、依据不同。三方协议书依据的是教育部颁发的部门规章,劳动合同依据的是《劳动法》和《...
三方协议
签了还是
应届毕业生
吗
答:
签
三方协议
后还是应届毕业生,三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动
关系
的法律文件,对劳动关系没有约束力。1、
应届毕业生的
定义 应届毕业生的定义是在当年应毕业的学生,应届毕业生分为即将毕业的大学生,已经完成学业,没有拿到毕业证,但已经有实习单位接收的大学生。有毕业证书,没有超过"择业期...
三方协议
影响
应届毕业生
身份吗
答:
三方协议到底是什么
三方协议的
全称为《全国普通高等学校
毕业生
就业协议书》,由
应届生
、学校、用人单位三方签订,所以又被称为三方协议。应届生第一次就业的时候,才需要签订三方协议。这里需要注意的是,三方协议并非劳动合同,只是一种就业意向,不属于劳动
关系
的法律文件,对劳动关系也没有约束力。也就是...
签了
三方协议
就不算
应届生
吗
答:
与用人单位签了
三方协议
,是可以辞职的,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本...
签了
三方协议
还算是
应届毕业生
吗?
答:
解约流程:(1)
毕业生
向用人单位申请,请单位发放三方协议解约函;(2)毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过,将解除旧的,发放新的。
三方协议与
劳动合同异同:三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动
关系
的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了...
签了
三方协议
还属于
应届毕业生
吗?
答:
三方协议
是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生...
三方协议
签了还是
应届毕业生
吗
答:
应届生
签了三方后,身份还是应届生。
三方协议
书只是三方签订的就业意向,不是劳动
关系
的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦
毕业生
到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳动合同,对考生的应届生身份并...
三方协议
签了还是
应届毕业生
吗
答:
应届生
签了三方后,身份还是应届生。
三方协议
书只是三方签订的就业意向,不是劳动
关系
的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦
毕业生
到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。“三方协议”是普通高校毕业生就业协议书的简称,主要是...
签第
三方协议
了算不算
应届毕业生
答:
但是假如考生签订了正式的劳动合同,就算是毕业当年,在报考选调生等公考的时候,也不算
应届生
身份了。但是,虽然
三方协议
签订的只是一个就业意向,对劳动
关系
没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微重视一下,不要乱签、不要假签。一、
毕业生
签订三方协议流程毕业生...
签了
三方协议
还是
应届生
身份吗?
答:
签了劳动合同,如果还是处于
毕业的
当年,就还是属于
应届毕业生应届毕业生
就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。
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