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个体工商户怎么签订劳动合同
个体户
营业执照需要
签劳动合同
吗
答:
个体户
营业执照需要
签劳动合同
。个体户在与劳动者建立劳动关系时,必须签订书面劳动合同。根据中国的法律规定,
个体工商户
属于用人单位,因此在招聘员工后,应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同的签订是合法且必要的,它能够明确双方的权利和义务,确立正式的劳动关系。一旦双方协商...
个体工商户
营业执照没有名字
怎么签订劳动合同
答:
写
个体户的
名字
签订劳动合同
。甲方写经营者营业执照上的名称,没有营业执照的,写个体户的名字,有公章的盖上公章,没有公章的签上经营者名字。
个体工商户劳动合同
范本简洁
怎么
写?
答:
第二十条 合同期内,所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的,甲乙双方均应按新规定执行。第二十一条 本
劳动合同
一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。甲方:(盖章) 乙方:(签字)法定代表人(委托代理人):(签章)
合同签订
日期:所以
个体工商户
在给劳动者开具劳动合同时...
个体工商户
用工需要
签订劳动合同
吗
答:
法律分析:需要,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,
订立
、履行、变更、解除或者终止
劳动合同
,适用本法。由此可见,工商行政管理机关登记注册成为
个体工商户
,属于个体经济组织的范畴。双方形成是劳动关系,他们之间的劳动关系属于劳动法调整范围。法律依据:...
个体工商户
用人需要
签劳动合同
吗
答:
法律分析:
个体户
也是需要与劳动者
签订劳动合同
的。根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
个体工商户
可以
签订劳动合同
吗
答:
个体户
需要
签订劳动合同
。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动...
个体工商户
夫妻
怎么签劳动合同
答:
个体户劳动合同
范本 甲 方:乙 方:雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市
个体工商户
、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿
签订
本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限自年月日开始,至 年 月日终止,其中试用...
个体
营业执照可以
签劳动合同
吗
答:
个体工商户
是公民的特殊形态,个体工商户本质上属于自然人。个体工商户并非一类的独立的民事主体,而是被包含在自然人的这一类合同主体中。所以在很多严谨的
合同签订
中,不允许以个体工商户营业执照的名义作为合同方,应当以经营者的名义对外
签订合同
。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第二条 中华人民...
个体工商户
需要
签订劳动合同
吗?
答:
法律分析:
个体工商户
请员工,那么
个体户
就需要与员工
签订劳动合同
,双方建立劳动关系,应该为雇工缴纳社保。 用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、...
个体工商户
要
签订劳动合同
吗
答:
法律分析:
个体户
也是需要与劳动者
签订劳动合同
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
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