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为了领取失业金旷工
旷工
离职可以申请
失业金
吗
答:
旷工
离职不可以申请失业金。
失业金
申请,是公民在非自愿解除劳动关系的前提下,带上单位出具相关的证明,本人身份证原件等资料才可以到当地社保部门申请失业金。个人自主离职是无法申请失业金的。
失业保险
当月办停还能办社保吗,最好是咨询当地的人社局社保中心。失业金要社保参保转出后才能申请,失业金是职工...
旷工
被单位开除可以
领失业金
吗
答:
法律分析:劳动者
旷工
被辞退可以
领失业金
。国家相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者被单位辞退后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中
领取失业保险
金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
旷工
辞退可以
领取失业保险
吗
答:
用人单位以
旷工
辞退员工的,劳动者是可以
领取失业金
的。因旷工被开除,失业前已经缴纳失业保险费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,可以
领取失业保险
金。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。只需要带解除劳动合同的证明到户口所在地的居...
旷工
三天自动离职有
失业金
吗
答:
一、我
旷工
三天自动离职,可以拿到失业保险金吗 自动离职是不能
申领失业金
的,但是如果旷工三天,被用人单位解除合同的,可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以
领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿...
旷工
才能
领失业
补助金
答:
法律主观:
旷工
被开除不能
领取失业金
,领取失业金需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年这三个条件。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以
领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在...
旷工
了, 可以申请
失业金
吗?
视频时间 01:12
因
旷工
被开除可以
领失业金
吗
答:
法律分析:有失业金。因为
旷工
被公司开除属于用人单位提出解除劳动合同,不是本人自愿中断就业,是可以
领取失业金
的,但如果有以下情况是不能领取失业金的。1、员工自愿解除劳动合同。2、劳动合同到期但员工不同意续签劳动合同。如果是因为用人单位降低了员工的薪酬导致员工不愿意续签合同,这种情况是可以领取...
旷工
离职可以申请
失业金
吗
视频时间 01:00
无故
旷工
被辞退能
领失业金
吗
答:
法律分析:劳动者
旷工
的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致被单位开除,但却符合“非因本人原因中断就业”的规定,若同时在满足其他条件的话,则是可以
领取失业保险
金...
旷工
三天自动离职能拿到
失业金
吗
答:
自动离职是不能领失业金的,但是如果
旷工
三天,被用人单位解除合同的,可以
申领失业金
。1.失业保险金目的是
为了
保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。2.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,
领取失业保险
金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年...
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