22问答网
所有问题
当前搜索:
仲裁不支持双倍工资
劳动
仲裁双倍工资
输了怎么办
答:
当事人对 劳动争议
仲裁
委员会所做的
不支持
两倍
工资
的仲裁裁决不服的,用人单位和劳动者可以向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁裁决 不服,可自收到劳动仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉。但是需要注意的是,劳动者是否符合应当支付两倍工资的条件,若是不符合的,经人民法院审理可判决 驳回诉讼请求 。...
已经申请了劳动
仲裁
,是不是不能要求
双倍工资
了
视频时间 02:04
关于申请
双倍工资
赔偿的劳动
仲裁
问题
视频时间 02:04
双倍工资
等劳动
仲裁
问题
视频时间 02:04
劳动
仲裁双倍工资
输了如何办
答:
双倍工资
在劳动法是有两个规定的,一个就是没有签劳动合同并且工作一个月以上的员工。另一种情况就是该签订无固定期限的合同了,但是公司不让签。这两种是可以申请双倍工资的,其他情形是不可以的。根据《劳动争议调解
仲裁
法》的规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行...
能不能申请劳动
仲裁
请求
双倍工资
视频时间 02:04
劳动
仲裁
里的
双倍工资
问题
视频时间 02:04
关于劳动
仲裁
,
双倍工资
!
视频时间 02:04
劳动
仲裁
怎么申请
双倍工资
答:
二、如何计算
双倍工资
1、与用人单位存在劳动关系,未签订劳动合同的,可以申请劳动
仲裁
索要双倍工资。 2、双倍工资的支付时间是从用工之日起第二个月开始,法律给用人单位一个月的“缓冲期”与劳动者签订书面劳动合同。 3、劳动法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
打完劳动局电话还能
仲裁双倍工资
吗
答:
但对后一种情形来说,首先,在时效上,只要未签订无固定期限劳动合同的事实一直存在,就不会存在时效的问题;而且主张的时间从应当订立无固定期限劳动合同之日起起算,也不存在最多可以主张多少个月的时间限制。劳动
仲裁
是否
支持双倍工资
补偿?如果劳动者要通过仲裁的方式来为自己争取双倍工资的补偿,最好是...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜