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公务员十三个月工资发放规定
有人知道关于
公务员第13个月工资
的有关
规定
吗
答:
(二)年终奖与
第13个月工资
年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。年终奖的
发放
额度和形式一般由企业自己根据情况调整。更多
公务员工资
详情可以戳:公务员招考情况 ...
公务员13个月工资发放
的具体
规定
是怎样的
答:
只发基本工资,补发津补贴,没有明确的法律
规定
有第
十三月工资
,只是作为一种奖励方式
发放
只要在国家允许的范围内就不是违法。
公务员
,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国...
13个月
的
工资
是怎么
发放
的?
答:
关于
十三个月工资发放
有关
规定
:1、第十三个月工资属于奖励性工资,2013年年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放。2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。3、2013年6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放。4、全年病假超过半年或事假超三...
事业单位人员
13个月工资
指的是什么
答:
关于
第13个月工资
的
发放
,我了解到以下情况:首先,第13个月工资通常是
公务员
的待遇,除了上海、北京、浙江、江苏等少数省份外,大多数省份的事业单位人员并没有这项福利;其次,不同地区第13个月工资的发放标准不一,有的地方发放全额工资,有的地方仅发放基本工资。近年来,尤其是中央八项
规定
实施后,...
公务员
退休当年
13个月工资
的
规定
?
答:
现在
公务员
依然是有
第13个月工资
的,只不过是在职的公务员 然后非在职的也就是退休的公务员,并没有13个月工资的
规定
公务员
退休当年,第
十三个月工资
如何
发放
?
答:
如果公务员退休的当年。没有满一年的话,那么第13个月工资是没有的。因为
公务员的13个月工资
是必须要有满勤,而且绩效考核达标才能够给的,如果当年推销没有满一年绩效考核,是不达标的,所以没有13个月工资。
机关事业单位领
13个月工资
有这样的文件吗
答:
有文件
规定
的。2006年7月1日起实施的《事业单位工作人员收入分配
制度
改革方案》关于绩效
工资
的规定写明,事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一
个月
基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。同时该文件在完善工资正常调整机制条款中还规定了在年度考核的基础上,对考核合格及以上等次的...
公务员
退休后是
发十三个月工资
吗?
答:
没有法律
规定
,
公务员
退休之后还
发工资
。退休之后发放基本养老金,没有
发放13个月
基本养老金的规定。国务院 《关于机关事业单位工作人员养老保险
制度
改革的决定》国发〔2015〕2号 四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由...
公务员
退休当年,第
十三个月工资
如何
发放
?
答:
公务员
的
第13月工资
是根据当年的考核结果来
发放
的,如果退休,当年有年度考核就可以领到第13月工资,考核是称职以上。
事业单位
十三月工资发放
有没有依据?
答:
“第
十三个月工资
”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会
发放
;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。第十三个月工资属于用人单位福利性质,属于用人单位根据自身的情况制定的奖励标准,没有法律
规定
其必须要高于本地最低工资要求。《中华人民共和国
公务员
法》第七十四条第四款:“公务员在定期...
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