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公司将员工外包给中介
保险营销员和保险
公司
的关系
答:
不得明示或者暗示是在招聘
公司员工
,或者承诺将其转为公司员工。(二)保险公司和保险
中介
机构招募代理制保险营销员的活动应当与公司员工招聘活动分开进行。(三)保险营销员自行聘用他人协助其管理,或者自行将客户管理等相关工作委托或者
外包给
他人时,应当明示不属于公司招聘行为。三、规范个人保险代理合同管理...
大家是怎么评定留学
中介
靠不靠谱的?
答:
同时许多做国外留学的大
中介
基本上都是
外包
的,个人认为没必要去纠结机构规模的大小。 而且就我个人了解到的,
公司
越大那么日常的花销也就越大,再包括一些广告营销费用啥的,这些花费都是要从我们这些学生身上赚回来的。而且铺天盖地的营销压根无法代表其靠谱性有多高,名气的大小不等同于靠谱程度,有些留学机构的品牌...
李老师,车贷
中介
服务
公司
以前是会计
外包
,现在自己做内账该如何开始...
答:
实在抱歉最近的确非常忙,无法保证及时回答知友的问题,谢谢你对我的信任,我只能抽时间简单回答一下 首先手工帐和软件不能说哪个更方便,这要看你自己的适应能力,软件更适合比较大型的
企业
或者业务量较多的企业,主要是在查询等方面比手工帐更有优势,业务比较单一,业务量较少的也可以用手工帐。营改增...
深圳有专门做
员工
宿舍出租的
公司
吗
答:
筑梦公寓是一家连锁公寓,有丰富的管理经验,深圳龙华,宝安均设有
员工
集体宿舍公寓,公寓都以独栋安心商业用楼为主,和小区集体租房有明显不同,不存在扰民现象,是
企业
后勤的优质合作商。主要服务于企业客户,致力于帮助企业一站式解决员工住宿问题,方便企业对服务
人员
进行管理,同时提高员工住宿安全,并且...
代理记账是什么意思,工作流程又是什么?
答:
代理记账工作流程:第一步:寻求一家专业代理记账
公司
来进行合作,并与之签订正式财务委托协议。第二步:接票,在该步骤,公司的出纳
人员
需要按时将做账原始票据对接给代理记账公司的专职财务人员。第三步:纳税申报,对于任何一个
企业
来说,按时、及时进行纳税申报是企业的一项责任和义务,同时,如若企业...
找装修
公司
装房需要注意哪些细节?
答:
装修过程中,除了关注装修是否美观之外,安全问题也是极为重要的。你知道哪“雷区”千万不能踩吗?一起来看看吧!1非承重墙也别轻易动 危险指数:9中招指数:8虽然非承重墙是房屋次要的承重构件,但同时它又是承重墙极其重要的支撑。非承重墙是否能拆除要视情况而定,若整栋楼随意拆改非承重墙体,将大...
过年留守工地,
公司
发的补贴钱,
外包
老板说是他的要收回去,不给他违法...
答:
我不是律师,但可以就一般情况提供一些信息。根据一般的劳动法规定,如果
公司
已经向
员工
发放了过年留守工地的补贴,而员工已经按照约定条件和时间留守工地,
外包
老板要求将补贴收回,可能涉及违法问题。员工的补贴是为了弥补员工因过年在工地上工作而不能回家的额外费用和劳动成本。如果公司已经支付了补贴,就...
人力资源管理服务有哪些?哪些服务清晰可见?
答:
"人力资源服务行业包括:1、临时工派遣业务,劳务市场及工人
中介
机构;2、培训管理服务,人力资源管理或
企业
管理咨询培训与职场培训;3、就业与雇佣服务,包括人才中介、人才网站、猎头服务业和常规招聘服务业等。其实就目前市场来讲,人力资源服务主要的大方向还是社保这一块,有的人力资源管理服务
公司
包括...
人力资源
外包
答:
4.有助于
企业
建立健全的人力资源管理制度 当企业人力资源部门无力、不擅长或不便开展某方面业务时,将任务
外包给
专业人力资源服务
公司
或顾问人员无疑是最佳的选择。专业公司可以帮助企业建立健全清晰的工作说明书和岗位规范,
将员工
考核记录及时归档,管理员工进出记录,建立人力资源管理信息系统等有效的人力资源...
企业
社保
外包
的优缺点有哪些?
答:
人力资源优势一般可以概括为以下几方面:1、可以提高
企业
HR的工作效率,其实社保这种东西虽然不复杂,但是繁琐,还有招聘,
外包
后,一方面可以解放HR,另一方面也可以
让
HR去做更重要的事,比如建立企业文化,处理
员工
关系等,不用自己去跑腿了。2、可以降低企业的人力成本,这话咋听起来有点怪,因为外包是...
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