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公司用劳务派遣人员违法吗
劳务派遣
是应该给
员工
交那保险的吗?如果没有给员工缴纳保险,算不算违...
答:
如果说按照规定,
派遣人员
是由
劳务公司
派遣给
企业
的,应该由企业支付劳务费给劳务公司,员工的劳动关系实际上是与
劳务派遣公司
的劳动关系,社保产生的问题,自然是劳务公司承担了。2、劳务公司不为派遣人员缴纳社保有什么影响?①小心反被员工投诉。虽然劳务派遣工自愿放弃社会保险属于无效民事行为,但事后有权...
公司
让
员工
跟没有
劳务派遣
许可证的公司签订的劳动合同
违法吗
答:
这确实是个很务实的问题。我觉得关键还是要看
劳务公司
开展的劳务具体内容是什么,是否涉及《安全生产许可证条例》规定的那些业务类别,另外,劳务公司对
公司职工人员
的管理是怎么管理的。打个比方说吧,对矿山建矿施工作业劳务外包施工来说,就是涉及《安全生产许可证条例》的施工作业,安全生产许可证是必要...
合单位签合同满20年的合同工人单位有权利把我们划到
劳务派遣公司吗
?
答:
经济补偿金基数按照终止劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算。如果是劳动合同未到期而用人单位强行转为劳务派遣(劳动者未与
劳务派遣公司
签订劳动合同),那么这属于用人单位单方面
违法
解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,不要求用人单位继续履行劳动合同的,用人单位应当按照...
劳动合同,公司要求我们先自愿辞职,然后再另外签一家
劳务公司
,这样...
答:
B:你说的用人单位是谁?《劳动合同法》58、59条有明确规定:劳务派遣
公司
是法律说的用人单位,接受
以劳务派遣
形式用工的单位(以下称用工单位);劳务派遣公司无理由辞退劳动者按照《劳动合同法》第87条处理:第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位...
我签
劳务派遣公司
合同写用工单位工作,但用工单位又派我到另一家公司上 ...
答:
这得看另一家公司是不是你被派遣单位的下属公司,如果不是,你可以提出要求不想去那家公司工作,要
劳务派遣公司
另外安排你的工作单位,是它的下属公司的话,那就无所畏了。
劳务派遣公司
代缴社保合法吗?
答:
同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的员工,应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为,用工单位应对同工同酬的一种对策。拒绝垫付现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中,用工单位应当实际承担
派遣员工
工资和社保费用。这就是
劳务派遣公司
不垫付原则的法律基础,也就是说派遣公司不为...
劳务派遣公司
解约是否合法
答:
1、您好,
劳务派遣
单位
以
找不到工作为由而解除你涉嫌
违法
的,如果派遣单位要解除你,则你要求对方给你出具解除通知书,然后你拿着可以申请劳动仲裁维权。必须要证据证明单位解除您的,否则申请劳动仲裁也是比较难的。2、切记,在劳务派遣单位给你找不到工作期间,你必须要到劳务派遣单位去报道,如果不报道...
曲阳县聚缘
劳务派遣公司
没有在商务部门办正规手续
违法吗
?
答:
曲阳县聚缘
劳务派遣公司
没有在商务部门办正规手续是
违法
的,未在工商管理局登记,就不是
企业
等合法经营团体,如果产生经营活动,会被查处的。工商行政管理局是政府主管市场监管和行政执法的工作部门。2018年3月,不再保留国家工商行政管理总局,组建国家市场监督管理总局。
劳务派遣员工
因工受伤,谁应赔偿
答:
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
劳务派遣人员
指的是被
劳务公司
派到相应工作单位的人。网友咨询:
劳务派遣员工
因工受伤,谁应赔偿?律师解答:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受
以劳务派遣
形式...
营业执照上不是
劳务派遣公司
有权利可以给我借调到另一个
公司吗
?这是...
答:
营业执照上没有注明有劳务业务,是不能进行
劳务派遣
的,但是借调不是劳务派遣,借调是一种人事安排。被借调的
人员
会由原任机构或单位(原任单位)暂时“借”到其他机构或单位(借调单位)任职,
以
执行指定的工作。所以说单位不具有
违法
行为,但是借调必须遵从本人的意愿,不可强制借调。一、一般来说借调有...
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