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公司要求辞职需提前三个月
公司
规定试用期
三个月
,可是
辞职要提前
一个月,我该怎么做?
答:
试用期内,
提前3
天停止用人单位,可以解除劳动合同。用人单位规定试用期
3个月
,劳动者解除合同
要提前
一个月通知,该条规定违法无效。根据《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者提前3天通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。30天期满,,用人单位...
新劳动法是不是
辞职
只
需要
三天?
答:
试用期三天。劳动法规定正式员工
辞职需要
30天,劳动者辞职,
需要提前
一
个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。相关法律法规如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
提前三
日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、...
试用期内如果
辞职需要提前
几天申请
答:
3
天。1、试用期被辞退也有赔偿。劳动法也明确写了,试用期被企业解除劳动合同,
企业需要
赔偿员工半
个月
以上的工资作为赔偿金。2、在履行
提前
通知义务时,一定要保留用人单位签收的证据,以证明确在3日前曾向用人单位提交过书面
辞职
的通知。3、尽管试用期
离职
无需理由。
公司
试用期
三个月
,做了半个月不想干了,
辞职
的话
需要提前
一个月吗?
答:
需要的,按照合同,肯定是
需要提前
一个月。你提前一
个月辞职
,就会拿到工资,不然就很难拿到工资
长期兼职是指多长时间
视频时间 00:38
...过去
三个月
了,我想
辞职
,告知
必须提前
一个月,请问我必须一个月后才 ...
答:
据此规定,合同到期由于您的单位不与您签订书面劳动合同,所以原劳动合同到期后如果单位的实际用工期限超出一
个月
的,您可以
要求
单位支付双倍工资(第一个月不计算在内)。
3
、《劳动合同法》的相关规定,劳动合同到期终止除用人单位提出续订(续订的条件
需要
等于或者高于原合同)劳动者不接受的以外,用人单位...
劳动法38条被迫解除劳动关系
答:
拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。根据劳动法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。除非和
公司
所 签劳动合同 中有过更具体的约定,比如这个职位
要辞职需要提前三个月
通知公司等,否则依照劳动...
试用期可以随时
辞职
吗
视频时间 01:36
劳动法规定试用期员工
辞职需要提前
几天提出离职申请,交接的时间为多长...
答:
1、劳动法规定试用期员工
辞职需要提前
三天通知用人单位,交接时间没有明确多长,一般以工作交接清楚就可以的。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
提前三
日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动...
我在保安
公司
上班,签了
三个月
的合同,但是干了一个月不想干了,我
提前
...
答:
如果一定
要
走谁也拦不住,只是你的待遇或者押金就没有了。真要走,早晨起来脸一洗马上走人,谁也不打招呼。
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