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关于个体工商户签劳务合同
个体工商户签劳务合同
合法吗
答:
个体工商户
与劳动者
签订劳务合同
是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。因此,个体工商户可以与劳动者签订劳务合同,但需要按照法律规定的内容和程序进行...
个体工商户签劳务合同
答:
劳动合同的定义是什么?劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
个体工商户签订劳动合同
的法律依据是什么?根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,个体工商户属于用人单位的范畴,因此可以与劳动者签订劳动合同。然而,个体工商户在签订劳动合同之前,必须与劳动者协商一致...
个体户
与员工
签订劳动合同
还是劳务合同
答:
法律分析:
个体工商户
是劳动法上的用人单位,可以
签订劳动合同
。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
个体工商户签劳务合同
合法吗
答:
个体工商户签订劳动合同
是合法且有效的。劳动合同的法律效力体现在两个方面:首先,劳动合同的订立必须符合法律和法规的要求;其次,一旦依法订立,劳动合同对双方都具有法律约束力,双方都必须履行合同中的义务。如果任何一方未能履行义务或违反合同规定,都应承担相应的法律责任,并可能需要对对方造成的损失...
个体工商户
的用工规定
答:
个体工商户
的用工规定,劳动者在进入用人单位时一般都是需要
签订劳动合同
的,这在劳动法上面有着相关的规定,都是需要准守的,下面为大家分享个体工商户的用工规定。 个体工商户的用工规定1 个体工商户需要和员工
签劳动合同
,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
个体户
可以和员工
签劳务合同
吗
答:
一、
个体户
要求进行劳动合同的签订合法吗 1、如果个体户要求与其员工
签订劳动合同
,是合法的。 2、劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。而
个体工商户
属于民办非企业单位组织,适用《中华人民共和国劳动合同法》。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
有营业执照可以
签劳务合同
吗
答:
法律分析:可以。
劳动合同
法的适用范围是包括
个体工商户
的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者...
有营业执照可以
签劳务合同
吗
答:
法律分析:可以。
劳动合同
法的适用范围是包括
个体工商户
的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
给
个体户
打工
签劳务合同
合法有效吗?注意不是劳动合同是劳务合同!
答:
肯定是有效的啊!合法的用工关系有:劳动关系、劳务关系 不要说给
个体户
打工了,就算你和公司
签订的
是
劳务合同
,只要你签字认可,该合同就合法生效了!1、合同的签订是双方协商一致,自愿签订;2、有民事行为能力的人,要对自己的行为造成的后果,承担责任!
个体工商户
买了社保,可以
签劳务合同
吗
答:
一些用人单位为节省开支,在频繁增加劳动者的工作量的情况下,为避免员工索要加班费等,也会不跟员工
签订合同
。根据劳动法规定,公司是应该给劳动者购买相应的保险,比如说五险一金。一些用人单位不
签劳动合同
,自然也不会给员工购买保险。
个体户
要求合法
签订劳动合同
。
个体工商户
属于民办非企业组织,适劳动...
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