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出勤一天社保怎么交
公司没有交
社保怎么
办.工作证退出什么办
答:
只要你还有其他实际劳动关系证据(胸卡、进出门证、
出勤
记录等),就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴
社保
的个人主张。
生育津贴
怎么交社保
答:
不过企业为职工
缴纳
的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常
出勤
期间的工资,企业就需要予以差额补足。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国...
公司没
交社保
,产假
怎么
算工资
答:
社保
里面的生育保险,对公司来说可以得到员工产假工资的赔付。对个人来说可以得到免费的围产检查和生育医药费。公司没有帮你买社保,产假工资就不能得到社保的赔付,由公司自己承担。产假是国家法律对产孕期妇女的带薪假期,无论有没买生育保险,员工都可以享受带薪产假。产假工资按照正常
出勤
工资支付(不含...
离职当月
出勤
15天是否
交社保
视频时间 00:31
离职当月
出勤
10天是否
交社保
答:
离职当月
出勤
10天单位是不会
交社保
。社保的
缴纳
规定是建立劳动关系的30日内办理社保,用人单位为了避免这种情况,会在员工比较稳定的情况下再交纳社保。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分单位...
员工没有
出勤
公司给交保险吗
答:
法律分析:员工没有
出勤
公司给交保险。没有上班只要有劳资关系存在单位就要
缴纳社保
。
社会保险
项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你
交社保
,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向...
月初被辞退
社保怎么
算
答:
在被公司辞退之后,如果在公司的
出勤
已经满15天,那么用人单位在当月就要给员工
缴纳社保
,因此就算被公司辞退之后,当月的保险还是公司交,并且在次月开始暂停其社保缴费。另外很多公司的工资都是在下个月发,所以就算你在当月离职之后,公司在下个月也会给你缴纳这个月的保险。严格的说只要员工在一个自然...
哺乳假期间
社保怎么交
答:
1、根据我国
社会保险
法 和 劳动法 规定,用人单位必须按照规定为职工购买 社会保险 , 女职工产假 期间,未与单位 解除劳动关系 ,因此用人单位必须按照规定继续维持原交存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险, 产假 期间
社保
费用由用人单位代收上交至社保机构。 2、《 女职工 劳动保护特别...
出勤
多少天,公司可以不
交社保
视频时间 00:32
没
交社保
的生育津贴
怎么
给
答:
不过企业为职工
缴纳
的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常
出勤
期间的工资,企业就需要予以差额补足。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 《中华人民...
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