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劳动争议与劳动监察的区别
劳动监察和
仲裁哪个好
答:
3、处理的方式
不同
:
劳动监察
是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是
劳动争议
仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。劳动仲裁的裁决书比胡备橘劳动监察机关的处理结果都是根据法亮前律规定做出的,都具有法滚旦律效力。《劳动保障监察条例》第二十一条 用人单位违反...
劳动监察
大队
和劳动
仲裁
区别
答:
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,
监察
大队
和劳动
仲裁
的区别
:1、申请的条件不同调解不是
劳动争议
的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。如果双方发生了劳动争议,当事人可以依法申请调解,也可以不经过调解而直接申请仲裁。2、申请时效和处理期限不同当事人申请调解应当自知道其权利受到...
劳动监察
大队
与劳动
仲裁
有什么区别
?
答:
劳动监察大队
与劳动
仲裁有3个
区别
,具体如下:1、
劳动监察的
执法主体是劳动行政部门,劳动仲裁的执法主体是
劳动争议
仲裁委员会;2、劳动监察是进行监督检查,劳动仲裁机构则是受理劳动关系当事人申诉的劳动争议案件;3、劳动行政部门同接受监督检查的单位和个人之间是行政管理关系,劳动仲裁中,仲裁机构是一种...
监察
大队
和劳动
仲裁
的区别
答:
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,
监察
大队
和劳动
仲裁
的区别
:1、申请的条件不同调解不是
劳动争议
的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。如果双方发生了劳动争议,当事人可以依法申请调解,也可以不经过调解而直接申请仲裁。2、申请时效和处理期限不同当事人申请调解应当自知道其权利受到...
劳动局
和劳动监察
大队
的区别
答:
劳动仲裁和
监察的区别
如下:1、是执法主体不同。
劳动监察
大队隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要的工作是承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能的工作,劳动局分为劳动分局
和劳动
就业服务中心两个单位。劳动分局主要的工作职责就是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的...
劳动监察
大队
和劳动
仲裁
区别
是什么
答:
劳动监察
大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。劳动仲裁一般是劳动局里面设置的劳动人事争议仲裁委员会所处理,按照法律的规定,
劳动争议
案件首先必须进行劳动仲裁,双方对仲裁结果不服,符合特定条件的,可以向人民法院提起诉讼。 劳动监察大队是隶属于...
劳动监察与劳动
仲裁
有什么区别
答:
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。劳动仲裁:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议以及法律、法规规定应当处理的其他
劳动争议
。权限
劳动监察
:有处罚权,无...
劳动监察
大队投诉
和劳动
仲裁
的区别
是什么?
视频时间 01:05
劳动执法
监察
大队
和劳动
仲裁部门是一个部门么
答:
劳动监察
由劳动行政部门依法对用人单位
和劳动
者执行劳动法律、法规的情况进行。监督检查,是依照法定的行政职权主动进行,不需要相关人提出请求;而劳动仲裁机构则是受理劳动关系当事人申诉的
劳动争议
案件,需先提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会才能受理案件,否则,仲裁部门不主动介入;法律地位
不同
。在劳动监察...
劳动监察
大队
和
申请劳动仲裁
有什么不同
??
视频时间 01:51
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